Über mich. Thomas Loch.
Was hat das Café des Lebens mit bewusst wertvoll Leben und wahrem Luxus zu tun?
Eine Geschichte von einem Traum und der Weg diesen in die Tat umzusetzen, das möchte ich dir hier erzählen – es ist meine Geschichte.
Schon sehr früh habe ich mich für das Besondere im Leben interessiert. Persönlichkeiten, wie zum Beispiel Kreateure oder Designer, haben durch ihre Self-Leading Kraft mich fasziniert. Damit war ich als Junge auf dem Land außergewöhnlich. Das hat mich immer angespornt selbst an mir zu arbeiten, meine Entwicklung voran zu bringen. „Einfach machen“ wurde mein Motto.
Nach meiner Ausbildung zum Masseur und medizinischen Bademeister habe ich dann beruflich durchgestartet. Ich hatte das große Glück, im Wellnessbereich für ein bekanntes Kosmetikhaus starten zu dürfen. Dann folgte bei einer kleineren Firma in der Kosmetikbranche die Möglichkeit, die Schulungsabteilung des Unternehmens zu organisieren und das Training der Mitarbeiter durchzuführen. Wie genau, hatte ich noch nicht vor Augen, doch die Freude am „Einfach machen“ war groß und hat Potenziale in mir freigesetzt.
Schon nach kurzer Zeit wurde ich zu einer Fortbildung mit dem Titel „Train the Trainer“ entsandt. Bei diesem Kursus durfte ich die fabelhafte Vera Birkenbihl kennenlernen. Von ihr war ich vom ersten Moment an begeistert. Es war spannend zu sehen, wie sie als Trainer auf der Bühne die Menschen im Raum in ihren Bann zog und für die Sache begeistern konnte. Dieser unvergessliche Moment hat in mir Bewunderung und Begeisterung ausgelöst. Zurückblickend kann ich sagen, dass dieser Tag mein Start als Trainer war.
Mein Herzschlag für Training startet
Was für eine fantastische Herausforderung, die mir damit geboten wurde. Ich war begeistert und voller Motivation. Die neue Aufgabe hat mir von Beginn an sehr viel Freude bereitet. Mich bereits in den ersten Berufsjahren meines Lebens dieser einzigartigen Herausforderung stellen zu dürfen, hat mir viele wertvolle Lernmomente beschert. Doch das war erst der Anfang. Mein beruflicher Weg führte mich weiter zu einem großen Konzern in der Kosmetikbranche.
Was hat das Café des Lebens mit bewusst wertvoll Leben und wahrem Luxus zu tun?
Eine Geschichte von einem Traum und der Weg diesen in die Tat umzusetzen, das möchte ich dir hier erzählen – es ist meine Geschichte.
Schon sehr früh habe ich mich für das Besondere im Leben interessiert. Persönlichkeiten, wie zum Beispiel Designer haben mich fasziniert. Damit war ich als Junge auf dem Land außergewöhnlich. Das hat mich immer angespornt selbst an mir zu arbeiten, meine Entwicklung voran zu bringen. „Einfach machen“ wurde mein Motto.
Nach meiner Ausbildung zum Masseur und medizinischen Bademeister habe ich dann beruflich durchgestartet. Ich hatte das große Glück, im Wellnessbereich für ein bekanntes Kosmetikhaus starten zu dürfen. Dann folgte bei einer kleineren Firma in der Kosmetikbranche die Möglichkeit, die Schulungsabteilung des Unternehmens zu organisieren und das Training der Mitarbeiter durchzuführen. Wie genau, hatte ich noch nicht vor Augen, doch die Freude am „Einfach machen“ war groß und hat Potenziale in mir freigesetzt.
Schon nach kurzer Zeit wurde ich zu einer Fortbildung mit dem Titel „Train the Trainer“ entsandt. Bei diesem Kursus durfte ich die fabelhafte Vera Birkenbihl kennenlernen. Von ihr war ich vom ersten Moment an begeistert. Es war spannend zu sehen, wie sie als Trainer auf der Bühne die Menschen im Raum in ihren Bann zog und für die Sache begeistern konnte. Dieser unvergessliche Moment hat in mir Bewunderung und Begeisterung ausgelöst. Zurückblickend kann ich sagen, dass dieser Tag mein Start als Trainer war.
Mein Herzschlag für Training startet
Was für eine fantastische Herausforderung, die mir damit geboten wurde. Ich war begeistert und voller Motivation. Die neue Aufgabe hat mir von Beginn an sehr viel Freude bereitet. Mich bereits in den ersten Berufsjahren meines Lebens dieser einzigartigen Herausforderung stellen zu dürfen, hat mir viele wertvolle Lernmomente beschert. Doch das war erst der Anfang. Mein beruflicher Weg führte mich weiter zu einem großen Konzern in der Kosmetikbranche.
Chancen ergreifen
Wieder eine riesige Chance, die ich einfach machen und ergreifen musste. Bei Estèe Lauder habe ich weitere, wertvolle Erfahrungen im Bereich des Mitarbeiter-Trainings sammeln dürfen. Die Mitarbeit in diesem weltbekannten Unternehmen war eines der größten, spannendsten und lehrreichsten Kapitel meines Lebens. Ich würde sogar sagen, dass mich die Aufgabe bei Esteè Lauder für mein weiteres (Berufs-)Leben enorm geprägt hat. Ein amerikanischer Konzern mit viel Credo und stets den Fokus auf die Menschen; das hat mich stark beeindruckt. Selbstverständlich gab es dort für mich viel zu tun, doch mit der richtigen Einstellung fühlte sich die Arbeit für mich nach Leben an. Dank toller Weiterbildung bei Professor Dr. Harald Pill, Ulrike Tack und durch Jörg Löhr durfte ich wachsen.
Entwicklung vom Trainer zum Manager
Rund zehn Jahre war ich bei Esteè Lauder beschäftigt. Im Laufe dieser Zeit habe ich viele unterschiedliche Positionen übernehmen dürfen. Das hat mir die Möglichkeit gegeben, viel Neues zu lernen. Sehr schnell war ich im Mitarbeitertraining nicht mehr nur für die Durchführung zuständig, sondern auch die Strategie und Konzeption verantwortlich. So war meine erste Führungsposition auch gleichzeitig der Einstieg in die mir bis dahin eher unbekannte „Welt des Managements“. Zahlreiche Fortbildungen waren zu absolvieren. 3 Lines, Essen war ein starker Partner in dieser Phase meiner Ausbildung. Fortbildungen, die mich weiter für meine beruflichen Aufgaben geprägt haben. Im Laufe dieser Zeit konnte ich viele Trainer erleben, die mit den unterschiedlichsten Stilen ihre Schulungen durchführten.
Vom Experten zum Generalisten, aber immer Luxus
Aufgeladen mit neuem Wissen im Managementbereich brannte es in mir, weitere Herausforderungen anzupacken. So wechselte ich nicht nur meinen Aufgabenbereich, sondern auch gleich das Unternehmen. Ich bekam die Chance in den Vertrieb der Beiersdorf Gruppe zu wechseln. Fortan arbeitete ich innerhalb des Konzerns für die Luxusmarke „la Prairie“. Meine inzwischen mehrjährigen Erfahrungen im Luxussektor haben mit diesem Unternehmenswechsel einen ganz neuen Stellenwert bekommen.
Auch mein Vertriebswissen konnte ich nun mit reichlich Erfahrung kombinieren. Die einzigartige Kombination aus Erfahrung im Training und meinem Vertriebswissen war für diese Aufgaben sehr erfolgreich. Das beflügelte meine Leidenschaft für meine Aufgaben und die Marke zusätzlich. Doch mit der Zeit wurde der Ruf nach meiner eigentlichen Berufung lauter: Trainer zu sein.
Chancen ergreifen
Wieder eine riesige Chance, die ich einfach machen und ergreifen musste. Bei Estèe Lauder habe ich weitere, wertvolle Erfahrungen im Bereich des Mitarbeiter-Trainings sammeln dürfen. Die Mitarbeit in diesem weltbekannten Unternehmen war eines der größten, spannendsten und lehrreichsten Kapitel meines Lebens. Ich würde sogar sagen, dass mich die Aufgabe bei Esteè Lauder für mein weiteres (Berufs-)Leben enorm geprägt hat. Ein amerikanischer Konzern mit viel Credo und stets den Fokus auf die Menschen; das hat mich stark beeindruckt. Selbstverständlich gab es dort für mich viel zu tun, doch mit der richtigen Einstellung fühlte sich die Arbeit für mich nach Leben an. Dank toller Weiterbildung bei Professor Dr. Harald Pill, Ulrike Tack und durch Jörg Löhr durfte ich wachsen.
Entwicklung vom Trainer zum Manager
Rund zehn Jahre war ich bei Esteè Lauder beschäftigt. Im Laufe dieser Zeit habe ich viele unterschiedliche Positionen übernehmen dürfen. Das hat mir die Möglichkeit gegeben, viel Neues zu lernen. Sehr schnell war ich im Mitarbeitertraining nicht mehr nur für die Durchführung zuständig, sondern auch die Strategie und Konzeption verantwortlich. So war meine erste Führungsposition auch gleichzeitig der Einstieg in die mir bis dahin eher unbekannte „Welt des Managements“. Zahlreiche Fortbildungen waren zu absolvieren. 3 Lines, Essen war ein starker Partner in dieser Phase meiner Ausbildung. Fortbildungen, die mich weiter für meine beruflichen Aufgaben geprägt haben. Im Laufe dieser Zeit konnte ich viele Trainer erleben, die mit den unterschiedlichsten Stilen ihre Schulungen durchführten.
Vom Experten zum Generalisten, aber immer Luxus
Aufgeladen mit neuem Wissen im Managementbereich brannte es in mir, weitere Herausforderungen anzupacken. So wechselte ich nicht nur meinen Aufgabenbereich, sondern auch gleich das Unternehmen. Ich bekam die Chance in den Vertrieb der Beiersdorf Gruppe zu wechseln. Fortan arbeitete ich innerhalb des Konzerns für die Luxusmarke „la Prairie“. Meine inzwischen mehrjährigen Erfahrungen im Luxussektor haben mit diesem Unternehmenswechsel einen ganz neuen Stellenwert bekommen.
Auch mein Vertriebswissen konnte ich nun mit reichlich Erfahrung kombinieren. Die einzigartige Kombination aus Erfahrung im Training und meinem Vertriebswissen war für diese Aufgaben sehr erfolgreich. Das beflügelte meine Leidenschaft für meine Aufgaben und die Marke zusätzlich. Doch mit der Zeit wurde der Ruf nach meiner eigentlichen Berufung lauter: Trainer zu sein.
Expertise und Effizienz
Es war offenbar genau die richtige Zeit, denn ich hatte das große Glück zu einer Marke wechseln zu können, die komplett anders gearbeitet hat und im Bereich des Öko-Luxus aktiv war.
Bekannte Luxus-Hotels wurden mit dieser einzigartigen Marke beliefert: Amala Beauty von Primavera Life. Dort bekam ich die Gelegenheit, nicht nur als Trainer wieder aktiv zu werden, sondern auch eine komplette Schulungsstrategie für das Unternehmen zu entwickeln und schließlich auch den Schulungsbereich aufzubauen. Das war ein großes Geschenk für mich und der Erfolg ließ nicht lange auf sich warten – wieder mit vielen wertvollen Lernmomenten. Durch Kurt Ludwig Nuebling und Ute Leube war mir eine neue Perspektive möglich auf das Thema Markenführung und Teamwork. Allerdings habe ich im Laufe der Zeit feststellen müssen, dass ich kein Landkind mehr bin. Das war eine Herausforderung, da die Marke ihren Hauptsitz im Allgäu hat. Also war trotz des beruflichen Erfolges abzusehen, dass ich langfristig hier nicht mein privates Glück finden würde.
Effektiv und wirksam
Zur richtigen Zeit kam ein Jobangebot aus München. Die Esteè Lauder Companies, für die ich bereits vor 4 Jahren gearbeitet hatte, klopfte für die Marke „La Mer“ an meine Tür. Ich ergriff sofort diese Chance und wurde dort für die Bereiche „Vertrieb und Training“ eingestellt. Mir war klar, Training brauchte eine Veränderung um wirksam zu bleiben, da sich die Entwicklung für Mitarbeiter im Laufe der vergangenen Jahre enorm verändert hatte. Coaching war inzwischen die Mission, um wirksam Vertrieb mit Training zu kombinieren. Vom Lehren zum Lernen.
Diese neue Facette war genau richtig für mich und hat wieder viele neue Erfahrungen mit sich gebracht. Weitere Coaching-Schulungen haben mich dabei unterstützt, die geniale neue Kombination mit fundiertem Wissen zu untermauern. Beruflich eine ausgesprochen spannende Zeit, die mich auch zur nächsten Entwicklungsstufe meiner beruflichen Laufbahn gebracht hat.
Es dauerte nicht lange, bis der nächste Meilenstein meines Lebens am Horizont auftauchte: Hamburg.
Glaube an deinen Traum und er wird wahr
Diese faszinierende Metropole hat mich schon immer sehr inspiriert. Bereits vor einigen Jahren habe ich zu meinen Freunden gesagt: Wenn es eine neue berufliche Herausforderung gebe, wäre Hamburg die einzige Stadt, für die ich umziehen würde. Was soll ich sagen? Offenbar war die Zeit reif und ein Berufsangebot aus Hamburg lag plötzlich auf meinem Tisch: Die ikonische Marke CHANEL rief.
So bin ich seit 2015 Trainings Direktor für CHANEL Deutschland aktiv. Hier erfahre ich, dass Luxus mehr ist als nur ein Job, es ist Leidenschaft pur und ein Gefühl. Meine Begeisterung und Neugier für dieses spannende Aufgabenfeld hat mich in dieser Zeit eine anerkannte Business Coach-Ausbildung machen lassen bei Dr. Christina Barth Frazzetta. Gemeinsam mit Cornelia Deeg habe ich eine spezielle Learning-Coach-Ausbildung entwickelt, um mein Team für die Zukunft fit zu machen. Wir entwickeln dadurch eine neue Dimension für Mitarbeiter, eine großartige Learning Community, um als Gemeinschaft durch Wissen stark zu sein am Markt. Ich selber, habe mich bei dem Gedanken tanken Academy weitergebildet, und zum Thema Management tolle Trainer und Speaker kennenlernen dürfen.
Potentiale entdecken und fördern
Bei meiner täglichen Arbeit spüre ich immer häufiger, dass es im Grunde auf Effektivität und Effizienz ankommt, um langfristig wirksam zu sein. Das bringt nicht nur das Arbeitsergebnis nach vorn, sondern auch die Wirksamkeit im Leben insgesamt. Mit gutem Self-Leading ist das möglich.
Und wirksam zu sein bedeutet für mich, eine gewisse Haltung im Leben zu haben. Eine Haltung gegenüber den zu erledigenden Aufgaben, aber auch eine Haltung gegenüber dem Arbeitgeber und den Kollegen. Einfach machen ist mein Ansatz für unser Leben in dieser immer komplexeren Welt.
All das macht mir sehr viel Freude, insbesondere, wenn ich Potenziale von Menschen anklicken darf und zu deren Entwicklung beitragen kann. Gerade bei Neueinsteiger in das Thema: Lernen und Leadership möchte ich unterstützen sich selbst zu erfinden.
Ich spüre täglich den Luxus das Richtige tun zu können in meinen Leben. Was ich schreibe und sage ist mein Erfahrungsschatz aus den Jahren, die ich beschrieben habe.
Das Rad neu erfinden werde ich nicht. Jedoch zu sagen, wie das Rad sich ideal am Laufen hält und richtungsweisende Weg einschlagen kann, dies soll mein wertvoller Beitrag sein.
„Einfach machen“ ist ein gutes Leitbild, um erfolgreich in das Tun zu kommen.
Ich bediene mich der Aussagen und Lerninhalte, die ich kennenlernen durfte, plus meine eigenen Erfahrungen. Ich hoffe, Quellen jeweils gut darzustellen, oft ist es nicht eindeutig wo der Ursprung liegt und dafür möchte ich um Verständnis bitten. Gerne würde ich eure Mithilfe nutzen bei diesem Thema, schreibt mich bei Anregungen und Fragen hierzu an.
Ich bin mir sicher: Meine Geschichte führt mich immer weiter… Vielleicht werden wir gemeinsam eine Geschichte schreiben? Wenn meine Geschichte dein Interesse geweckt hat und du auf unser gemeinsames Kapitel gespannt bist, bin ich gerne für einen Austausch da. Lass uns doch sprechen bei einem Kaffee und weitere Potentiale kicken …